这是一段校友与安妮·迪金森·梅尔茨的职业对话录音, Wayfair的产品经理, 伊丽莎白·古德09, Wayfair科技人才发展经理, 和海登·布罗伯格14年, Insurify的合作副总裁, 谁在2020年5月加入我们，分享他们在科技/金融科技行业的经验. 了解他们从卫尔斯理进入科技公司的途径, 并为那些希望将卫尔斯理的经验应用于类似职位的学生提供见解. 这段对话适用于科技学生和非科技学生! 

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安妮·迪金森，16岁 安妮·迪金森·梅尔茨2016年毕业于皇冠体育，主修社会学，辅修教育研究. 在韦尔斯利的时候, 她的学术作品经常通过社会阶层的视角来探索智力作为一种社会结构和家庭结构. 在韦尔斯利的课堂之外，安妮还参与了FYM项目、TZE和韦尔斯利S.M.i.L.E.S. 从韦尔斯利毕业后, 安妮开始在一家技术咨询公司担任项目经理，最终成为那里的运营总监(有趣的事实是，她是通过韦尔斯利校友找到这个职位的!). 她在那里的工作涵盖了从整体商业战略到产品管理的方方面面, 市场营销/广告, 招聘, 以及内容创作. 她最喜欢的项目是在一个面向无家可归者的应用程序上担任首席产品经理 & 这最终让她转向了移动应用产品管理. 2018年春季，Anne加入Wayfair，担任App团队的产品经理. 其核心是, 产品管理是一个需要了解客户/用户个性的领域, 新贵, 值集, 以及行为，这样我们就能创造出最适合他们的体验. 项目经理与工程师、设计师和分析师团队紧密协作，共同完成工作. 在Wayfair, 她的一些工作包括领导重新设计应用程序系列, 管理Birch Lane应用在iOS和Android上的发布, 领导了Wayfair网站的重新设计, 并致力于改进应用程序的下漏斗屏幕. 她还参与了Wayfair的产品管理入职课程, 以及其COOP学习+发展项目.

伊丽莎白，好，09 伊丽莎白·古德09是Wayfair技术人才发展团队的经理，她负责工程的入职和持续教育, 商业智能, 运营及产品管理, 设计员工. 她的职业生涯跨越了许多行业(包括管理一家酒吧两年)!)，但一直专注于人类体验和帮助人们成长. 作为皇冠体育2009届的一员，她学习了政治学和西班牙语. 她和丈夫(Wellesley c/o 2010)以及两只被宠坏的动物住在南波士顿.

海登·布罗伯格14年 在加入Insurify之前，Hayden是J.P. 摩根私人银行. 在她做分析师的时候, 她加入了一家早期的拼车技术初创公司, 匆匆离去. 在匆匆离去, 海登是运营总监，负责路线优化, 网络合作伙伴, 以及全公司的业绩报告. 海登持有皇冠体育政治学文学学士学位.